2025届毕业生离校在即，就业工作进入攻坚冲刺的关键时期，6月12日下午，学校2025届毕业生就业工作推进会在图文信息中心第一会议室举行。校党委书记王凌宇、校长朱新远、相关职能部门负责人、学院党政负责人、学生工作负责人、2025届毕业生辅导员参加会议。会议由校党委副书记、副校长刘德强主持。
推进会上，学生工作部（处）就2025届我校毕业生整体就业情况做了汇报。各学院分别围绕2025届毕业生就业情况、存在问题、具体措施等方面进行了深入剖析。各学院结合专业特点、动态排摸、企业走访以及就业工作的难点进行深入交流。通过深刻研判，聚焦重点难点精准发力，对冲刺阶段工作进行再动员、再部署、再压实，全力以赴打好就业工作攻坚战。
朱新远指出，此次会议既是部署会，更是冲刺会。面对新形势，学校需深入思考“如何提高人才培养质量”“如何实现更充分更高质量的就业”“如何更好服务国家经济社会高质量发展”等问题，他对就业工作提出三点要求：一是聚焦组织保障。全校要提高政治站位，落实就业“一把手”工程，做到“三强化”，即强化统筹部署、强化协同联动与领导责任，强化完善就业工作管理机制。二是聚焦产教融合。持续开展“访企拓岗促就业专项行动”，扩充就业资源，精准走访企业，提升岗位利用率。院系领导主动与企业对接，反馈用人需求。结合上海市“3+6”重点产业及学校特色，优化专业设置与课程体系，推进“订单式培养”，与企业共建课程与实习基地。三是聚焦人才需求。深化教学改革，推进驻企培养，探索拔尖创新人才培养路径。以就业质量反哺办学质量，强化实践与创新能力培养，增加实践教学比重，鼓励学生参与科研、竞赛与实习，提升就业竞争力。
王凌宇针对就业工作，提出三点要求：一是提高政治站位。充分认识就业工作的重要性、复杂性和艰巨性，增强责任感使命感。将促进毕业生高质量充分就业置于学校建设战略高度，作为教育评价改革抓手。二是科学分析形势。全面深化人才供给侧结构性改革，提升人才培养质量。面对严峻就业形势，落实相关要求，深化产教融合，以行业需求为导向，优化育人机制与学科专业布局。三是聚焦重点难点。6月至8月是就业冲刺关键期，引导学生树立正确就业观，开拓就业岗位，精准对接供需。各学院要深挖资源，宣传政策性岗位，健全服务体系，精准帮扶，保障特殊群体充分就业。
此次就业工作推进会的召开，为我校2025届毕业生就业工作进一步明确了任务，凝聚了共识。学校将全面贯彻落实教育部、上海市的决策部署，破解工作难题，全力推动2025届毕业生就业工作取得新成效，开创学校就业育人工作新局面，为党育人，为国育才，推进毕业生高质量充分就业。
就业推进会现场
