为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进学校服务区域经济高质量发展，3月13日下午，学校联合江西省南昌市青山湖区组织重点企业来校开展“百场校招”专场招聘活动。本次招聘活动由南昌市青山湖区人力资源和社会保障局牵头，联合区内方大特钢、绿野汽车等20家知名企业，携带工程师、研发、后备人才等660个岗位，涵盖智能制造、信息技术、生物医药、现代服务等多个领域。
活动现场，南昌市青山湖区重点企业提供了数百个优质岗位，吸引了我校众多应届毕业生前来咨询和投递简历。招聘会现场气氛热烈，企业代表与毕业生面对面交流，详细介绍企业发展规划、岗位需求及人才培养机制。方大特钢的人事经理表示：“我们非常注重人才的引进和培养，公司为员工提供了完善的职业发展通道和广阔的职业发展空间。希望通过这次‘百场校招’招聘会，能够吸引更多有志之士加入方大特钢，共同创造美好的未来。”现场不少毕业生也表示，通过与企业代表的交流，对就业方向和职业规划有了更清晰的认识，对未来充满了期待。
同时，为了更好地为毕业生提供服务，招聘会现场特别设立了“5+2”就业之家专区。南昌市青山湖区工作人员为毕业生们详细解读了“南昌新人才10条”“青山湖区人才13条”等优惠政策，涵盖人才引进、就业补贴、住房保障等方面，鼓励毕业生们积极把握机会，利用好这些优惠政策，为自己的职业生涯打下坚实的基础。我校材化学院2022级硕士生王百涛满怀热情地说：“活动不仅为我们提供了与用人单位面对面交流的机会，更重要的是，通过‘5+2’就业之家专区，让我们深刻感受到了南昌市对人才的高度重视和贴心关怀。这些优惠政策如同一剂强心针，让我们对未来充满了信心和期待。”
在赣籍学子见面会开始前上，学校就业指导中心与南昌市青山湖区人社局共同为“赣才归巢”人才工作站揭牌，双方旨在通过人才工作站的设立，搭建起人才供需的桥梁，实现了人才与企业的精准对接，既有助于解决企业的人才需求问题，也为毕业生提供了更多实践锻炼和就业的机会。见面上，我校江西学子代表们与南昌市引才工作人员共话乡情，他们表示深切感受到了家乡对人才的渴望与重视，也对家乡的经济发展和产业布局有了更直观的认识，愿意为家乡的发展贡献自己的力量。
活动当天，共吸引近千名毕业生参与，现场收到简历121份，初步达成就业意向37人，发放各类宣传资料500余份。此次专场招聘活动也标志着学校与南昌市在人才引进、校企合作等方面迈出了更为坚实的一步。
毕业生与企业沟通
揭牌仪式
赣籍学子见面会
招聘会现场
供稿：学生工作部（处）
