11月14日，管理学院开展无领导小组模拟面试大赛，旨在提升同学们的求职技巧，感受真实的面试环境，积累临场经验，提高求职应变能力增强团队协作能力，展现新时代大学生的综合素质。
无领导小组面试是一种常见的招聘方式，旨在通过模拟真实的团队场景，让求职者展示自己的沟通技巧、团队协作能力和解决问题的能力，大赛吸引了学院不同专业各年级同学参赛。模拟面试分为四个环节：题目阅读、选手们发言、集体讨论并提出解决方案、选手代表总结。本次大赛的题目为“月球求生记”，选手们在三分钟的独立思考后，踊跃地发表自己的看法，条理清楚，简明扼要。小组讨论过程中，大家针对题目进行了更加深入的思考和激烈的讨论。
比赛现场
比赛过程中，评委们对选手们的表现进行了细致地观察、评估并进行打分。面试结束后，评委们对参赛选手们沟通能力、分析能力、合作协调能力、创新思维、情绪稳定性和举止仪表等方面的表现一一进行点评，并对无领导小组面试的目的以及每位成员在其中担任什么角色等进行了介绍和分析。
这场大赛不仅为同学们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，同时也让大家更好地了解了企业招聘的流程和要求，为未来的求职之路打下了坚实的基础。学生们不仅亲身感受了面试的全过程，更重要的是通过专业老师的点评，更好地了解到自己的优势和不足，以便在今后的就业准备中更有针对性，不断提升就业竞争力和领导力。
经过在座指导老师的综合评价，最终9位同学分别获得一、二、三等奖。大家纷纷表示，通过比赛更加深入地了解了无领导小组模拟面试的技巧和要求，也认识了很多志同道合的朋友，相信比赛经历将对自己未来求职之路产生积极影响。
合影留念
供稿：管理学院
