随着开学季，新一轮高校毕业生就业工作已拉开序幕。近日，为切实把党中央、国务院关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的部署转化为具体行动，学校通过一系列精准有效的就业服务举措，不断提升就业工作质量。

秋季第一波“offer大礼包”已送出，助力毕业生早就业、快就业

为全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量地就业，学校主动出击，精准对接行业头部企业，9月24日在校内成功举办了“中国建筑第八工程局有限公司（以下简称‘中建八局’）专场招聘会”。此次招聘会旨在聚焦建筑行业前沿人才需求，为毕业生与企业之间搭建一个高效、直接的对接平台，打响了学校秋季校园招聘的“第一枪”，以实际行动助力毕业生“早就业、快就业”。

本次专场招聘会为提升效率与体验感，招聘人员与毕业生们进行了深入、细致的“一对一”直接面试。经过紧张的面试与双向选择，多家公司对表现突出的毕业生现场抛出了“橄榄枝”，送出了“秋季第一波‘offer大礼包’”，当天即有10名优秀毕业生与企业当场达成就业意向，成功“锁定”优质岗位，实现了毕业与就业的无缝衔接。这“第一波”收获，极大地鼓舞了仍在求职路上的其他同学，也为学校的秋季就业工作迎来了“开门红”。

环境与建筑学院2026届毕业生廖斌：“能收到中建八局的offer，我心中充满喜悦与感激之情。这份幸运，源于上理为我们搭建的宝贵平台——中建八局专场招聘会，为我们与心仪企业之间架起了一座高效的“桥梁”。这场招聘会使我们能便捷、直接地与心仪企业对接，省去了‘海投’简历的奔波与迷茫。通过与HR面对面交流并现场面试，不仅极大提升了我的求职效率，更能充分展现个人优势，积极争取这来之不易的发展机遇。这份offer，是我职业生涯的璀璨起点，其中凝聚着学校和学院多年来的悉心培养与平台支持。我将珍惜这份肯定，在未来岗位上砥砺前行，用实际行动回馈母校的培育之恩。”

秋季校企双选会已开启，助力毕业生好就业、就好业

抢抓“金九银十”校园招聘黄金期，9月24-25日在学生体育活动中心举办学校2026届毕业生秋季首场大型校企双选会，此次双选会得到了上海市教委、市学生事务中心、各区就业促进中心、上海市社会组织服务中心等多方政企单位鼎力支持和协同联动，共组织266家优质用人单位参会，累计提供岗位1000余个，需求人数达6200余人，涵盖了智能制造、电子信息、集成电路、建筑交通、金融服务、教育文化、社会组织等多个领域，为毕业生提供了丰富的职业选择空间。

校党委副书记、副校长刘德强深入招聘会现场，与用人单位代表、应聘学生亲切交流。询问企业发展前景、岗位需求标准及人才培养方向，认真倾听和了解毕业生求职进展和心态，精准调研当前就业形势，强调要持续深化校企合作，完善就业服务体系，助力毕业生高质量充分就业。现场共累计7000余名毕业生参会，毕业生手持精心准备的简历，踊跃与企业代表沟通，围绕岗位职责、薪酬福利、职业发展路径等关键问题积极咨询与应聘。

“15分钟就业服务圈”不断深化，助力毕业生精准就业

学校把2026届毕业生就业工作前置布局、系统谋划，通过深化打造线上线下融合的“15分钟就业服务圈”，将优质就业资源与服务精准送达每一位毕业生身边，切实为毕业生精准高质量就业保驾护航。在招聘会现场设立“简历门诊”、求职指导、出国留学公益咨询、考研公益咨询、参军入伍咨询等服务点，这些服务将专业的就业指导、生涯规划咨询从办公室转移至招聘一线，实现了服务与需求的“零距离”对接。各指导老师现场为数百位毕业生提供一对一咨询指导、答疑解惑，它有效解决了毕业生在求职过程中遇到的个性化、即时性问题，将就业关怀与精准帮扶直接送达学生手中，显著提升了毕业生的求职能力与信心。

学校将通过构建线上线下相结合、信息推送与精准匹配相衔接、资源引入与贴身指导相协同的立体化就业服务工作体系，实质性地将“15分钟就业服务圈”从概念转化为实践，为毕业生构建了一个信息获取便捷、岗位资源丰富、指导支持有力的优质就业生态，是学校助力毕业生实现更加充分、更高质量就业的坚实举措，为“稳就业”工作奠定坚实基础。

校领导与企业交流

校领导与学生交流

现场咨询与指导

中建八局招聘现场

大型双选会现场