为扎实做好2025届毕业生就业工作，5月15日下午，管理学院2025届毕业生就业工作推进会举行。校党委副书记、副校长刘德强，学生工作部副部长、就业指导中心主任冯磊，研究生工作部副部长王张琦，就业指导中心副主任李群辉出席。学院党政领导班子、学科带头人、各系领导、专业负责人、专业学位中心项目负责人、2025届毕业班辅导员和班主任参会。会议由学院党委副书记严瑾主持。

冯磊、王张琦介绍了我校今年本研毕业生的基本情况、进度安排和教育部对今年毕业生就业工作的安排部署，李群辉对相关就业政策作了解答。严瑾介绍了管理学院2025届毕业生整体就业情况、面临困难和后续推进措施。接着，各专业负责人分别汇报了本专业毕业生就业情况，重点介绍了未就业学生情况及后续举措。

学院院长赵来军表示，虽然今年的就业工作面临前所未有的压力，管理学院全体师生将全力以赴，采取多项措施力争完成今年的就业目标。他强调要围绕三个方面做好就业工作：一是谋划管理学院的未来专业布局，本科专业布局将更加侧重于服务国家战略需求；二是加大就业激励力度，在管理学院营造“人人关心就业，人人参与就业”的良好氛围；三是各系要建立融洽的导学关系，助力就业工作顺利推进。

学院党委书记马静波在发言中强调，要在思想上高度重视就业工作，把就业工作与专业发展、学风建设等结合起来，要重点做好以下几个方面的工作：一是摸清就业学生的基本情况，做好毕业生就业动态管理；二是学院与各部门形成合力，辅导员与各系密切配合，协同推进就业工作；三是精准挖掘就业资源，满足学生的多样化就业需求；四是做实做细学生的就业教育工作，帮助他们树立正确的就业观、择业观；五是抓住就业工作的黄金期，在规定时间内保质保量做好今年的就业工作。

刘德强在总结讲话中充分肯定管理学院在就业工作中所做的积极努力，并强调管理学院毕业生就业情况对全校就业工作的关键作用和重要影响。他提出五点建议：一是在思想上高度重视就业工作，把做好毕业生就业工作作为一项重大政治责任，细化工作方案，明确职责分工，落实工作要求；二是充分认识到今年就业工作的严峻形势，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措，全力以赴做好今年我校毕业生就业工作；三是多措并举，为毕业生提供个性化的就业服务，要做到“一院一策”“一系一策”“一生一策”，满足学生多样化的就业需求；四是重点关心家庭经济困难学生的就业工作，坚持重点关注、重点推荐、重点服务，确保他们顺利就业；五是用好用足国家和上海市一系列“稳就业保就业”政策，协同发力推进我校毕业生高质量充分就业。

会议现场

此次就业工作推进会为管理学院2025届毕业生就业工作统一了思想，明确了方向，凝聚了合力，压实了责任，为高质量推进就业工作奠定了坚实基础。