【人物小传】郑馨怡，女，共青团员，出版学院传播学专业2020级本科生，签约世界五百强的益海嘉里食品营销有限公司。

在大一开始，郑馨怡明确了自己的就业选择。在这期间她想过做综艺导演，于是前往电视台实习，大一下学期，她发现实习工作内容与自己的工作追求不匹配，于是选择进入了某个情感类公众号开展下一段实习。不断地实习训练中，塑造了她的工作思维方式，也逐渐找寻到自身对于工作的“兴趣点”。大二下学期，挤出更多课余时间参与实习的她，有了更多“第一次”的经历，两家外企市场部实习、主导项目完成、在百人会议中进行全英文汇报……长时间深入的实习工作拓宽了她的视野，在真正求职时不再胆怯于“无话可说”。

业余时间，她也开启自己的第二职业“自媒体播客博主”，全网有8万听众的她表示：“自媒体的流量机制、用户机制，需要对自己的优势足够了解，懂得利用平台机制，推广自己，同时，在沟通合作时也需要我们具备商务谈判的技巧。”她坦言道，自媒体经历是求职的关键一环，许多面试官对这段经历很感兴趣，娓娓道来自己的“经营故事”，才能击中面试官的“内心”。

不放弃，不迟疑

八月开始投递简历，十一月底拿到了满意的offer。重复、反复的在各个企业求职官网上填写简历信息，不断的参加各种招聘会，尽可能获取更多的面试机会，提升自己的“offer成功率”。谈及这段求职经历，郑馨怡给出了很多“细致”“有用”的建议。“学校的招聘会一定要参加，面试几率更高，外校招聘会也可以参加，网上有很多招聘信息，不过要注意甄别。”

在找工作的过程中不可避免得要面临许多失败，投递简历收不到回音、面试屡屡被拒绝，郑馨怡的“心态经验”是多看到自己能掌握的部分，例如我今天可以投递多少份简历，我为面试准备了哪些材料。对于他人决定的内容，像是面试结果、简历是否通过，都要“放宽心”。降低心理预期，保持好心态，对于接到的面试要去想“我额外获得了一次面试机会”，而非“我投了一百家怎么只拿到一个面试”。

一些来自郑馨怡的面试“金点子”干货

关于群面：群面是考察小组合作能力，大部分考题是给你一个具体商业案例，让小组成员一起进行分析，给出一个最终的方案。在这个过程中首先要胆子大、敢发言，让面试官看到你，最好可以展现你的领导能力，安排好大家的分工，主导话题的走向和时间。其次很重要的是一定要有干货输出，无论你在群面里充当什么角色，没有关于案例的好点子输出是很难进入下一轮的。面试给到的案例很有可能就是公司目前在做的一个产品需要推广，你要理解产品的深意，同时分清楚产品是面向消费者的，还是面向企业的，这又是不同的逻辑。关于干货的积累是在实习中日积月累获得的商业视野，因此实习的时候要多看、多听、多思考，去思考公司的商业模式。

关于单面：最初投递简历时就开始整理自己的实习经历。整理简历相关所需内容，包含实习做过什么项目、公司的产品介绍、部门赚钱逻辑。这可以帮助自己节省时间，后续每周几场面试的时候不需要花费太多精力重新准备。面试过程中回答问题一定要有框架和思路，可以用“首先、其次、最后”来表达。回答尽量简洁，面试官问什么，自己答什么，尽量避免冗长的回答。在面试前抽出一些时间了解公司的基本情况，例如卖什么产品，最近在做什么项目，他们的slogan是什么等。

供稿：出版学院