测评指标
党风廉政

 

      1、开展党风廉政教育,筑牢党员干部防线

      一是加强反腐倡廉宣传教育。深入学习中央相关文件精神,围绕社会主义核心价值体系建设,大力营造清正廉洁的校园发展氛围。增强干部底线意识,强化理想信念教育、党性党风党纪教育、廉政法规教育和诚信教育,重点抓好干部的政治品行教育、岗位廉政教育和警示教育。二是加强党的纪律建设。严格执纪,明确党的政治纪律和政治规矩,强化对党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律执行情况的督促检查,坚决克服党员干部的组织涣散、纪律松弛等问题,确保党纪刚性约束。三是加强党的作风建设。开展作风和行风专项检查,切实改进工作作风,贯彻“群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,坚决制止铺张浪费和奢侈享乐。

      2、落实党风廉政建设主体责任,强化责任归位和责任追究

      一是协助落实党委主体责任。按照上级指示,协助党委全面贯彻落实《中共上海理工大学委员会落实党风廉政建设主体责任的实施细则》,学校党委制定了《上海理工大学领导班子成员落实“一岗双责”的实施办法》,全面推进校领导落实“四书四会三报告”制度。完善党委主体责任落实情况日常监督制度,紧紧把住责任分工、项目推进、检查考核和整改纠正四个环节,重点督促一把手落实“四个亲自”责任和领导班子成员“一岗双责”的情况,强化督促整改。二是切实履行纪委监督责任。在校党委的领导下,重点监督执行党的决议和纪律、落实民主集中制、选拔任用干部、维护师生员工利益等情况,加强对上级反馈问题和党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的监督检查。三是严格责任追究。有效切入校、院“二级管理”改革进程,研究建立党风廉政建设责任追究实施办法。建立“一案双查”工作机制,对发现的问题,既要追究主体责任、监督责任,又要严肃追究领导责任。

                                   校领导签订《党风廉政建设承诺书》

 

      3、协同预防职务犯罪,打造“尚理”廉政品牌

      一是协同预防职务犯罪。进一步加强与杨浦区人民检察院的合作共建,联合杨浦区各高校,完善预防职务犯罪联席会议制度,充分发挥各自在反腐倡廉建设工作中的优势和特色,开展经常性的预防宣传和警示教育,共同构筑预防职务犯罪的防线。二是打造“尚理”廉政品牌。开展党风廉政建设宣传月活动,充分发挥廉洁文化的引领作用,认真策划校园廉洁文化系列活动,加强对教师的廉洁从教教育和师德师风教育,倡导严谨规范的学术行为,营造出良好的学术氛围。三是整合反腐有效资源。纪委联合审计、财务、科技处等部门,开展联查、联防、联建的协同工作,构建“尚理”特色的预防职务犯罪的协同机制。完善查信办案的组织协调机制,建立健全向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度,加强纪律监督审查工作的制度化、规范化,深化廉政风险预警防控机制建设。

      4、加大查处力度,完善重点领域监督机制

      一是加大查处力度。保持查信办案高压态势不放松,坚持零容忍的态度惩处腐败,横下一条心纠正“四风”,紧盯“四风”问题的新动向、新形式,重点查处公款吃喝、旅游、送礼和公车私用等行为,把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点,发现一起查处一起,发现多少查处多少,严格执行违反中央八项规定精神情况月报制度。选取违反八项规定精神典型案例,加强警示教育。二是完善监督机制。针对学校发展的关键环节,围绕重点领域,加强五个方面的监督检查,发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用,提升广大干部和教师的风险意识。一是招生考试的监督,严格执行《上海理工大学招生监察工作规定》;二是规范使用科研经费,加强对学校科研经费监管制度执行情况的督查;三是基建项目的监管,结合学校基建项目,开展基建工作创“工程优质、干部优秀”工程活动;四是物资采购的监管,督促完善采购监管制度和内控机制;五是干部人事、人才招聘以及评先选优等各项评审工作的监督检查,推进落实《上海理工大学关于礼品上交登记管理办法》和《上海理工大学处级领导干部廉洁自律若干规定》。

 

 

 

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