为深化产教融合机制，推进医工交叉协同育人模式创新，8月14日上午，校党委副书记王陈，校党委常委、总会计师赵明带队赴原能集团开展实地调研。健康科学与工程学院党政领导、骨干教师及相关职能部处老师随行，原能集团总裁王建信、原能生物总裁庄乾坤出席交流。此次行动旨在精准对接生物医药产业人才需求与科研合作方向，通过“走出去”的方式激活校企合作新动能。

王建信对我校领导一行到访调研表示热烈欢迎，高度肯定双方长期积淀的深厚校企合作关系与扎实科研协作基础，对学校人才输送与科研赋能的大力支持表示感谢。他表示，上理工办学特色鲜明、学科发展基础扎实，与企业在低温生物医学领域研发方向高度契合，期待双方持续深化产学研协同，聚焦AI+生命科学、疾控技术应用等重点领域，联合开展技术攻关与成果转化，依托校企资源互补优势，搭建深层次长效合作体系，实现双向赋能、共赢发展。

庄乾坤系统梳理了毕业生在岗发展轨迹与实习培养现状。她提出，应进一步激活校企人才共育机制，推动学生驻企实训，通过沉浸式产业实操助力学生积累实战经验、增强企业归属感，实现从校园人到职场人的顺利过渡。在此基础上，依托校企合作平台，联合攻关“卡脖子”技术及国家重大专项，填补行业技术空白，加速前沿科研成果从实验室走向生产线，推动科技成果高效落地应用与产业转化，打造成为推动行业高质量发展的生动实践样本。

赵明在座谈交流中结合产业发展与人才培养实际提出建议。他表示，产业一线的真实需求是高校优化人才培养体系的重要依据，希望原能生物持续结合行业发展趋势与岗位能力标准，为学校人才培养改革、课程体系优化提供精准的产业参考，助力学校培育适配行业发展的高素质专业人才，推动人才供给与产业需求精准对接。他希望校企双方建立常态化沟通机制，持续夯实合作基础，推动各项合作举措落地落细、取得实效。

王陈对双方深化校企合作、赋能产教融合发展作重点部署。他表示，深化产教融合、强化校企联动是高校提升办学质量、赋能产业发展的重要抓手。上理工健康学院特色优势突出、科研积淀深厚，学科研究方向与原能生物核心发展赛道高度契合。他强调，双方要持续拓宽合作维度、深化合作层次，扎实推进人才共育、科研共研、资源共享。聚焦生命科学、高端设备国产化等重点领域，联合开展技术攻关与项目申报，积极探索党建共建、乡村振兴实践等新型合作场景，常态化推进企业导师聘任、实习就业对接等工作，打造校企互利共赢、协同发展的优质样板，持续为生物医药产业发展输送优质人才与科创动能。

会前，学校调研组先后参观原能细胞产业园展厅、生物展厅及原能生物研发中心。

座谈交流

合影留念