1月19日上午，外语学院召开2026届毕业生就业工作启动会。学院党政领导、系部主任、本研毕业班辅导员出席会议。会议由学院党委副书记沈莲莲主持。

本、研毕业班辅导员首先就毕业生整体就业意向摸排情况进行了汇报。随后，沈莲莲介绍了2026届毕业生就业工作的整体部署，并重点对“一生一策”就业帮扶方案的五级分级机制作了深入解读，明确了各级帮扶对象的具体界定与对应措施，通过建立动态跟踪档案，针对不同层级学生的需求开展精准指导，推动就业工作关口前移，实现从“被动等待”到“主动出击”的转变。她强调，要将就业指导贯穿学生职业发展全过程，注重提升学生“外语+”复合能力与市场需求的契合度，并动员全院教师共同参与，形成“全员促就业”合力。

各系部负责人和学院党政领导围绕就业指导策略、校企合作深化、学生求职心理调适等议题展开交流研讨。大家一致表示，将坚持“早规划、强能力、重实践”的工作理念，通过精准化的指导服务、数据驱动的过程管理以及常态化的校企联动，为毕业生提供多元化、全方位支持，切实推动就业工作落地见效。

学院院长刘芹在总结讲话中强调，就业工作是衡量学院人才培养质量的关键标尺。她要求全院教师进一步强化对学生的成长指导，引导学生明确发展方向，并据此提供个性化支持。在服务国家战略方面，应积极帮助学生把握“一带一路”“企业出海”等重大机遇，鼓励毕业生面向基层一线和重点行业领域就业，不断拓宽职业视野。针对学生多样化发展需求，要持续加强考研指导、鼓励学生修读辅修专业和微专业，支持学生在夯实本专业基础上拓展复合能力。学院也将持续提升就业指导与职业规划支持力度，深化校企合作与产教融合，全力构建覆盖学生成长全过程的全链条支持体系，推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

会议现场